第130章 入门考验
通道宽、高约有五六米，长度则有十几米的样子，在通道尽头是一堵看不出具体材质的厚厚金属门，凌子潇拉着她的手径直走到金属门前一米处站定，这时，门上方射下一道光，将两人全身扫射了两遍后，金属门缓缓开启。
待他们入内后，便见里面全是金属色泽，不管是房间还是墙体，甚至连地板和天花板都由金属构成，这里除了中心处有一堆计算机外，周围全是大大小小的房间，房间内设备各有不同，房间外则标注有金木水火土风雷电等等，凌子潇告诉她这些房间都是异能训练室，部门成员没有任务的时候一般都会来此加强训练。
此时，正在计算机前看着操作的门政见到两人忙招手叫他们过去，笑道：“小丫头，要不要进去体验一下。”话落他随手指了一间标注着风的房间。
白芸闻言似笑非笑的看向他，说道：“老大想考验考验我的实力就直说嘛，这样千转百回可不像你。”
门政没有底气的摸了摸鼻子道：“小丫头就是机灵，怎么样，向我们展示一下你的实力吧。”
说实话，白芸心底其实也是跃跃欲试的，而了解她的凌子潇又怎么会不知道呢，他揉了揉她的头道：“芸芸，去吧，以你的实力，也就是去玩一圈的事。”
白芸点点头走到指定的房间前，门政向守在计算机操作台前的人点点头，便见那人按下一个按钮，房间门便缓缓升起。
白芸等门全开后，跨前一步，进入房间内，身后的大门便自动降落，彻底封闭此方空间。
踏入房间后，她才发现这里的空间远比外面看着的要大的多，整个房间除里面靠墙处的两个边角有电子设备的痕迹外空无一物，不过最奇特的是脚下的地板，呈向下凹进的半圆形。
她左右看看后，缓缓往下走到中心位置，接着，房间墙角处传出门政的声音道：“丫头，准备好了吗？”
她点点头看着墙角处的电子设备心道：原来这个是扩音器啊，跟外面的不一样呢，似乎也是金属材质的。
然而容不得她多想，在她周围的地板突然向两边分开，露出深深的洞口，整个房间只剩下她脚下的方寸之地，很快，左前方传来尖锐的呜呜声，一股飓风随之平地而起，吹得人双眼难睁。
飓风越来越大，渐渐往她靠拢，巨大的风力似要将她逼下坠入下方的洞口，这时，白芸一面使出千斤坠稳住身形，一面调动全身内劲，在飓风外围沿着“s”形的轨迹控制着风的走向。
如今白芸已是八级巅峰，昨晚又融合了不少星辰之力，莫说掌控这人工形成的飓风，就是自然界中真正的大飓风那也是不在话下。
门政等人此时正全神贯注关注房间里的情况，然而接下来他们看见了不可思议的一幕，那让无数人吃尽苦头的飓风此时正如一个巨型玩具一样被白芸把玩在手中，乖巧无比。
众人心中惊异无比，门政点了点手臂又对操控员点了点头，随后白芸右前方又出现了一股飓风向她袭来，她不慌不忙的腾出另一只手如法炮制，新的飓风还来不及发威就被她控制住了。
门政不信邪，又接连下达指令，增加了两个飓风，渐渐地，原本在房间内训练的成员陆陆续续走了出来站到门政身后，看着房间中的白芸。
只见小丫头即便面对前后左右威力无比的飓风，依然是不慌不忙的，她一面控制着之前的两个飓风，一面整个身体凌空而起，如鱼在水中游泳一样舞动起来，同时体内气劲渐渐在身周形成一股气浪，带动着四股飓风翩翩起舞，门政挑挑眉，下令不断增加飓风的数量和强度，却依然被白芸玩弄于股掌之中，这让准备观看一场大战的众人眉角频抽，当初凌子潇都已经够变态了，如今又出现一个更加奇葩的人物。
他们中不少异能强者眼神闪烁，眼带复杂的看着房间中的奇景，要知道即便是凌子潇当初的极限也只有8个，如今白芸已经远超这数，且还在不断增加中，怎不让他们心悸。
这个部门集合了强者无数，虽然没有明确选拔条件，但按比例来说，异能者们占了大多数，当初凌子潇初入部门时，因他本人并无任何异能，让这些天之骄子们心中多有不屑，若不是看了他展露不输异能的身手，只怕早就被排挤出部门了。
此时房间中早已看不清白芸的身影了，他们只能通过计算机屏幕观看一二，就在飓风数量已用尽时，门政终于下令停止，很快，房间内便风消匿迹，恢复了最初的模样。
白芸见房间大门开启，便走上去离开了房间，来到凌子潇身旁，门政笑看她道：“小丫头，厉害，你是第一个用完所有飓风的人，不错。”
她瘪瘪嘴嫌弃道：“这个飓风力度不够。”
此话一出，不少人都变了脸色，他们中虽然大部分人都是异能者，但也有强弱之分，平时应付三四个都够吃力的了，她还嫌力度不够，这不是当众打脸嘛，小丫头还挺傲的。
门政愣了愣后也有这样的想法，以为她这是年少轻狂，他们却哪里知道，当初白芸经历的炼灵台试炼，可比这要凶险的多了，她只是平静的陈述事实而已，却不想被人当做狂傲无人。
不过，她也不是真正的小毛丫头，观众人神色便知他们有所误会，便说道：“我没有其他意思，只是我曾经经历过比这更加强劲的考验，所以比较有经验，知道如何应对。”
门政这时亦回过神来，好奇问道：“喔，这么说你已经掌握了其中的规律？”
白芸点点头回道：“万物皆有根源，只要找到他们的运行规律，自然便可由被攻击方变成主控方。”
门政听言心中一喜，若是他们找寻到其中的奥妙，再对异能者们加以训练，岂不是事半功倍，大大提升整个部门的实力。