第130章 两个原因
顾庭轩淡定的翘起了二郎腿，说：“对，不下，去你公司。”
“下去，不欢迎。”沐槐夏的声音更加的冰冷，顾庭轩的态度越平静，越是表现的那么理所当然，沐槐夏就越是生气。
“顾太太，你的公司是不想再继续开下去了么？”顾庭轩知道对于沐槐夏来说，威胁比讲道理有效率多了。
“威胁我？顾庭轩，你就不担心我会把你的那些事情，都告诉老爷子。”沐槐夏不甘示弱的回击。
顾庭轩摊手，“沐槐夏，你要是不想见到孩子了，那你就去，现在就可以去。”
“你，好，你狠。林奈上车，出发。”沐槐夏妥协，别过脸去，把大半个后脑勺留给了顾庭轩。
孩子现在就是沐槐夏的软肋，特别是现在沐槐夏的行动还不自如，就更加的没有办法。
林奈在不喜欢顾庭轩的同时，对他又有有些惧怕，所以上来车之后，就坐在了副驾驶的位子，不敢说话，浑身不自在。
沐槐夏的心情倒是调整的很快，想着有顾庭轩在身边，起码不用担心上车下车的时候不方便，有一个免费的劳力，也不错。
心里自我调整了之后，沐槐夏也就不再觉得顾庭轩在身边有什么自在了。
沐槐夏到公司的时候，会议室里面已经坐满了人，可能是因为林奈提前通知过大家的原因，大家都知道这个看起来不务正业的老板，今天终于要出现了，大家当然会来。
顾庭轩一直推着沐槐夏，沐槐夏也懒得说自己的轮椅是电动的就任由顾庭轩推着自己，一直到会议室的门口，才开口说：“就到这里吧，你可以走了。”
“谁说我要走了。”顾庭轩说了这么一句之后，也不给沐槐夏开口询问的机会，直接就推开会议室的门，走了进去。
会议室的门被推开的瞬间，里面那么多的人的眼睛立刻就都看了过来，沐槐夏就算想要说什么，也没有办法开口，只能够瞪了顾庭轩一眼，然后收起所有的表情。
看到自己的老板是被用轮椅推进来的，所有的员工，包括那些只是来拿工资的管理团队，都是一脸的诧异，之前的女强人的沐槐夏，怎么现在就变成了这个样子？
因为沐槐夏是坐轮椅来的，所以刚刚好，给沐槐夏准备的椅子，就给顾庭轩坐了。
顾庭轩很清楚这里不是自己的迪地盘，所以坐下来的时候就向旁边拉开了椅子，把主位留给了沐槐夏。
顾庭轩走在大马路上的时候，可能会有人多人认不出他来，但是商界这位顾老板可是无人不知的。
顾庭轩是什么样的人物，在坐的所有人都知道。
沐槐夏还有顾太太的这个身份，大家也都是知道的，只不过顾庭轩从来都没有出现过，所以很多人都在猜想，是不是孩子出生之后，这段有名无实的婚姻，也就结束了。
但是现在看起来，应该不是大家想的那样，在场的人相互看了一圈之后，都非常默契的低下了头，不敢看着沐槐夏，更加不敢看顾庭轩。
沐槐夏很快就调整好了自己的情绪，现在已经把顾庭轩完全当做了透明人。然后一脸漠然扫视了一圈在场的人，然后说：“怎么，不是都急着要向我汇报工作么?怎么没有人说话了？谁先开始。”
“沐总，您的身体情况还好吗？”管理团队的领导开口说道。
沐槐夏淡淡的看着他，还算是客气的开口说：“吴总，谢谢你的关心，不过，我聘请你回来，是帮我管理公司，来替我工作的，不是让你来关心我的。我的身体情况，我知道大家都很好奇，我今天也就说一下，你们在这里替我工作，不是来帮我忙的，而是来赚钱的。
你们能够给公司盈利多少，直接关系到各位的红利，奖金。你们有时间来八卦我的事情，不如想一想为什么自己会犯那么低级的错误。”
沐槐夏说话的声音不大，却不怒自威。
她这样的一番话，竟然让在场的所有人都变了脸色，心虚的人更是不自在的很。
其实大家会这样，有两个原因，一是因为之前发生的大换血的事情，二是因为大家都知道，自己这为年轻的老板，不是表面上看起来的清纯小女生，而是非常果段的商场老手。
“好了，开始吧。吴总，你先来吧。”林奈是时候的开口，给在场的人一个很好的台阶，也算是林奈和沐槐夏的一种默契。
两个人这种办法，已经试过很多次了，每一次都像今天一样，都很完美。
林奈说完了之后，被点名的吴总只好先开口。其实当时接下这份工作的时候，吴总的这个团队，是在纠结的。最后答应下来，不外乎是为了钱。
再加上当时除了沐槐夏这边之外，没有其它合适的选择，所以就接了。
但是来了之后吴总发现，除了沐槐夏这个老板之外，竟然还有一个林特助。
如果不是已经签约了，毁约是要是赔偿违约金的，那他们早就反悔了。
顾庭轩一直坐在沐槐夏的身边，吴总开始汇报的时候，他就非常自然的拿过了沐槐夏手边的文件，然后自顾自的看了起来。
沐槐夏想要阻止，但是因为在场人太多，直接动手抢大家都会尴尬，所以就放弃了，反正会议内容都已经被听到了，那些资料，也就无所谓了。
会议结束之后，沐槐夏没有直接要求，让那两个人手脚不干净的人留下来，而是淡淡的说：“都说完了是吗？那就散会吧，你们提出来的问题，明早我会给你们答案。”
林奈诧异的看了沐槐夏一眼，她都已经在酝酿要怎么揭穿那两个人了，结果沐槐夏就然散会了，这是什么情况。
沐槐夏感觉到林奈在看自己，给了她一个稍安勿躁的眼神，然后看着这些人起身。
果然不出沐槐夏的预料，起身的人，都是公司的老员工，管理团队的人，都没有起身。
老员工们看到这样的情况，都有些犹豫要不要出去，都在想是不是发生了什么，自己不知道的事情。