八零之发家养娃 第175节
焦晨军不敢想下去，收回思绪望着眼前的年轻人。
孟红光也没有过多劝说，只是静静地等待结果。
焦晨军摆摆手：“这件事我一个人不能决定，还得领导班子讨论，你现在回去吧。”
孟红光看他没有直接拒绝，就知道有戏。
“厂长，那我先走了，劳烦您费心了。这辣酱就是我们要制作的辣酱，您可以试试。”
孟红光离开之后，李红梅从屋子里走了出来。
房子不大，隔音也不好，因此她把刚才的话听得真切。
“之前就听说这个红光现在混得不错，没想到现在竟然还找厂里要人了。”
李红梅内心也很复杂，别人都在怪自己丈夫没能力，只有她最清楚，丈夫接这摊子的时候，毛巾厂就已经出现很大问题了。
可工人们哪里管那么多，反正自己没饭吃就是从焦晨军接手毛巾厂开始的。
焦晨军抽着最便宜的烟，坐在沙发上一句话也没说。
第二天早上，李红梅给一家人做了面条，清汤寡水地看得两个孩子眉头皱起来。
李红梅没好气瞪了他们一眼：“有白面吃就不错了！”
两个孩子都十几岁了，也懂得一些事了，因此嘟着嘴一脸不高兴，却也没有说些什么。
“妈，这是什么？”
小女儿看到桌上有两瓶辣酱，把辣酱拿了过来，一打开就闻见了一阵飘香。
她开心地用筷子拨了一点放进面条里，惊喜地发现里面竟然有肉粒！
一开始还不敢信，直到放进嘴里才发现，还真的是肉粒！
“这辣酱好好吃啊！”
小女儿用辣酱拌面，发现寡淡的面条味道变得特别好。
“有肉当然好吃了。”
大儿子不以为然，他们现在一个月都吃不上两次肉，就算做得再难吃也觉得香。
小女儿看另一罐辣酱好像不太一样，她也打开看了一眼。
“这罐辣酱没肉粒，你试试到底是因为辣酱好吃还是因为肉粒。”
大儿子撇撇嘴，却依照妹妹说的做了。
面条裹着辣酱放入嘴里，顿时唇齿留香，眼睛都亮了起来。
焦晨军从外头上厕所回来，看到两个孩子吃得特别地香，很是意外。
自从家里开始节省，饭菜越来越寡淡，两个孩子吃饭就开始磨磨唧唧的，难得见到吃得这么高兴的。
“今天怎么回事？你妈的手艺突然好起来了？”
李红梅做饭手艺非常一般，现在节省了更是一言难尽。焦晨军是被饿过的人，所以并不在意，两个孩子就吃得很痛苦了。
“爸，这辣酱真是太好吃了！用来拌面，就算是妈妈做的面也特别好吃。”小女儿嚷嚷道。
李红梅没好气拍了她一巴掌：“累死累活照顾你们，还落下埋怨了。”
小女儿吐了吐舌头，继续狼吞虎咽地将剩下的面吃完。
焦晨军这才发现，他们说的辣酱就是昨天孟红光送过来的辣酱，也是以后要开作坊制作的辣酱。
焦晨军也试着用来拌面，结果这一顿面三两下就给吃完了，还意犹未尽。
难怪敢做辣酱卖钱，这味道确实能拿出来卖钱。
孟红光很快被焦晨军叫到厂办公室，表示厂里同意他们的要求。
厂里会以优惠的价格将仓库租给他们，并且借调工人去那里帮忙，一切福利由辣酱作坊发放。
工人的编制，依然留在毛巾厂，只是暂时借用。
今后毛巾厂若是忙碌起来，又会把工人给调回去。
第99章
陆夏决定收毛巾厂的工人,却也不是谁来都会收的。
她福利给得好，可前提是活也得干得好，还要服从管理。
陆夏提前就跟孟红光说过,厂子那边只要愿意过来做工的,都可以过来报名,但是要经过面试才能决定是否通过录用。
原本一些蠢蠢欲动的工人，听到这话反应都很大。
他们愿意给个体户打工都不错了，竟然还要挑三拣四,有些气性大的根本受不了。
他们不敢去找厂长说嘴，就去找孟红光要说法。
一个小小的作坊，竟然这么拿乔。
孟红光已经做好了应付人情世故的准备,陆夏之前就问过他,能不能办好招工的事。
大家都认识确实知根知底,可也很容易因为人情抹不开面子，怕得罪人。
孟红光只犹豫了一瞬，就表明这件事由他来负责。
他在毛巾厂那么久,很清楚每个人的秉性。
若现在就因为人情不敢去亲自招工，那以后作坊还怎么管理？
“我们愿意去帮忙，你们怎么还拿乔上了？我们是什么人你不知道吗,还搞什么面试，这不是脱裤子放屁吗！”
有个老工人很是不高兴地说道。
孟红光面对这些老员工，心里说不出的滋味。
他们确实为毛巾厂付出了很多,却也因为经历过辉煌,现在都没法认清现实。
毛巾厂都已经这个样子了，很多家里都揭不开锅了,现在有工作机会依然不知道珍惜,还拿着架子呢。
孟红光也没说话,而是拿出来一张名单推到大家的面前。
“这是已经报名参加面试的人，这次作坊只收5个人。作坊不是国企工厂，不看资历，只看能力。做得好的，给得多，做不好的，严重的会直接开除。”
过来要说法的人一看那张名单，顿时没人吭声了。
只要5个人，可上面至少有二十多个人报名。有毛巾厂工人，也有工人子女。
“红光，你现在出息了，现在负责管理作坊，一切还都是你说的算。你看婶子家现在特别困难，你就先考虑考虑我吧。”
硬的不行，有的人就开始卖惨。
孟红光态度依如之前：“作坊并不是由我说的算，是由市场说了算。私人作坊跟公家的厂子不一样，做不出好东西，卖不出去，就会关门大吉。
所以我们作坊要的是能干活的，若是随随便便塞人，回头倒闭了大家都喝西北风。”
“瞧你这话说的，我们在场的谁不是能干的？我以前还是厂里的标兵呢。”
“既然这样你们还怕什么？我们的选拔公平公正公开，只要有本事，又愿意过来干活的，就能够选上。”
孟红光早不复一年前性子偏软，他帮陆夏跑了那么多事，早就锻炼出来了。
一开始大家还对这事有些意见，他们是毛巾厂的人，凭啥借出去给个体户干活，说出去简直是太对人了。
有的人甚至闹到厂里，说他们这是瞎胡闹，这事搞资本主义，各种帽子乱盖。
可当看到有人积极报名的时候，反倒开始急了，觉得别人都去了，自己要是不去是不是就亏了。
招聘启事上虽然没有写具体工资，可焦晨军说过，不会比在厂子里低，这是陆夏给出的保证。
史亮作为陆夏无脑吹，别看他平时傻大个一个，说话颠三倒四，可只要有人问起他就能跟人唠一天。
他虽然喜欢跟人说，却不会夸大吹牛，大家都信他的话。
再加上之前服装店的那十几给陆夏当模特儿和礼仪的姑娘里，就有毛巾厂的，都知道陆夏有多大方。
不仅工钱特别高，还每个人送了一套表演的衣服。
要不是陆夏不收这么多人，平常也没有那么多衣服需要展示，每个女孩都愿意一直跟陆夏干下去。
陆夏当时决定从女孩们又挑了两个人作为营业员，竞争不知道有多激烈。
于是乎，很多人冲着福利也积极报名。
丢不丢人的有什么关系，有钱才是真的。
报名的人多了，觉得丢人的也敢过去试试了。
陆夏并没有掺和招聘的事，这些人都不会成为作坊核心成员，毕竟他们编制不在陆夏手里，还无法获得信任。
不过如果表现好，也不是没有机会提升。
陆夏更多的精力放在配方的保护上，以及工序的设计上。
目前只有陆夏和张强夫妻最了解辣酱配比，三人专门挑了个时间研究该怎么切割各个步骤，以实现流水线作业。
张强之前制作辣酱也不是完全由他一个人完成的，量太大他一个人忙不过来。
因此讨论了两天，就拿出了方案。
张强有些担忧：“往常都是由我来掌勺，现在交给其他人，不知道味道会不会有所变化。”
“有变化是正常的，产量化肯定是不能跟你精心烹饪那么好。只要我们控制在可接受范围内，稳定住品质就行。具体还需要在实践中调整，一定要将稳定放在头一位。”
这一点陆夏也跟于宗耀打过招呼，于宗耀觉得并没有太大问题。
目前对辣酱有需求的人，大多是贪图方便的，只要差距别大到离谱，依然美味，那么还是会有市场的。
张强听到这话，心里稍稍放心了一些。
陆夏望向陆谷雨，道：“姐，你得去学习专业的财会知识。”
孟红光负责整个作坊的运营，张强负责技术，而陆谷雨则掌管作坊的财务。
现在不过是小作坊，倒也不用那么正规，陆谷雨也可以胜任。
可一旦生意做大了，光靠现在那点知识是不够的。